İş Arkadaşına Hediye: Hangi Hediye, Ne Kadar Harcamalı

iş arkadaşına hediye, hoş bir davranışın en kısa ve pratik halidir. Bu hediye, küçük, yararlı ve alıcının bekleyebileceği boyutlarda olduğunda en iyi sonuç verir. Kişi başına 10 ile 25 dolar arasında bütçe hedefleyin, kurumsal hiyerarşide eşit seviye ya da aşağı doğru hediye verin. Hiçbir açıklama gerektirmeyen şeyler seçin: kaliteli kahve, gerçek bir defter, floresans ışığına dayanıklı bir bitki. Kişisel, alkoollü ya da bağlamını bilmeniz gereken esprili şey vermekten kaçının.

Neden ofis hediyeciliği göründüğünden daha zor?

Çünkü evini hiç görmediğin biri için alışveriş yapıyorsun. Onun kahve siparişini, takvimini ve bütçe toplantısından önce çektiği nefesi biliyorsun. Bu, bir kişinin ince bir dilimi, ve bir hediye bu dilimden daha fazla varsayıldığında tuhaf hissediliyor. Hediye verme, birisini tanımadığın alanlarda tahmin etmeyi gerektirir.

Ayrıca seyirciler var. Masanın üzerine konulan bir hediye sekiz adım içindeki herkesin gözüne takılıyor. Kimse bir şey söylemiyor, ama herkes kimin ne aldığını hesap ediyor. Sosyal dinamik buraya girer; iyi bir hediye dengeli bir mesaj iletir, halbuki bir hediye farkı dikkat çeker. Türk ofis kültüründe bu hassasiyeti anlamak önemlidir.

Bunun işe yaraması hedef delirilik değildir. Yükümlülük olmadan sıcaklıktır. En iyi ofis hediyesi, alan kişiye "bu hoş bir davranış" dedirtir, "şimdi ben de bir şeyler borçluyum" değil. Hedef, kısa bir anlık bir bağ kurmaktır.

İş arkadaşına ne kadar harcamalısınız?

Çoğu edeb tavsiyesi aynı bütçeye iniyor: bireysel bir iş arkadaşı için 10 ile 25 dolar, ofis değişimi için 20-25 dolar üst sınırı olarak. Biz katılıyoruz, ufak bir düzeltmeyle. Rakam eşleşmeden daha önemli değil. Ekibiniz 15 dolarlık hediye ile çalışıyorsa ve 60 dolarlık bir şişe ile geliyorsan, cömert değilsin, kuralları istemeyen insanlara karşı değiştirmişsindir. Eşitlik, bütçeden daha önemlidir.

İşte kullandığımız merdiven.

• Beğendiğin bir iş arkadaşı: 10 ile 20 dolar. Bir paket değil, tek bir güzel şey.

• Pek tanımadığın bir iş arkadaşı: 5 ile 12 dolar ya da sadece bir kart. Hiç kimse başka türlü bir yazılı mesajdan hoşlanmamış.

• Rapor verdiklerinden biri: 15 ile 30 dolar, ekipteki herkesin ruhu aynı kalmalı. Tercih etmek burada tek gerçek günahtır.

• Yöneticin: bir kart, ya da havuzlanmış bir grup hediyesi, kişi başına 5 ile 10 dolar. Kendi başından yukarı doğru hediye vermek, istemesseniz bile "nüfuz aramak" gibi görünüyor. Türk kurumsal yapısında bu çok daha hassastır.

• Büyük anlar (yeni doğum, emeklilik, evlilik): havuzu oluştur. On kişi 10 şer dolar, tek bir 100 dolar veren birinden çok daha iyidir.

Firmanız yazılı bir hediye politikasına sahipse, kontrol edin. Bazıları var, birkaçı bu rakamlardan çok altında hediye kapatmış. Satın almadan önce kontrol edin, sonra değil.

Kimler gerçekten hediye almalı?

Herkes değil, ve bunu yüksek sesle söylemek rahatlık veriyor. Hediye alması gereken insanlar: seni kaplayan kişi, her gün yanında oturan, rapor verdiklerinin, ve tüm ekibin bir kilometresi olarak işaretlediği herkes. Bu kişiler sizin profesyonel yaşamının bir parçasıdır ve ilişkiyi pekiştirmek değerdir.

Hediye almayan insanlar: başka bir departmandaki tanıdık, satıcı iletişim, geçen hafta katılan kişi. Kısa bir mesaj yeterlidir. Bu grubla ilişkiler daha formaldir ve uzaktan bir takdir daha uygundur.

Bunu adil tutan kural tutarlılıktır. Beş iş arkadaşından üçüne hediye verdiysen, diğer ikisi fark eder. Ya tüm grubu küçük ölçekte hediye ver ya da daha büyük bir ekip hareketi için havuzu çalıştır. Tercihsiz muamele gözlemlenebilir ve duygusal bir mesaj iletebilir.

Ofis masasındaki komşu için ne alıyoruz?

Tüketilebilir bir şey ya da her gün dokunacakları bir şey. Her ikisi de dekorasyondan daha iyidir, çünkü dekorasyon, muhtemelen hata yapacağın bir tat testidir. Bir dişi şubesi veya bir kişisel nesne çok yakın veya özel hissedilebilir.

10 ile 15 Dolarınız Varsa Değer:

• İyi bir kahve paketleri ya da yaprak çayı, idealiter yerel bir kavurma ustasından. Önce içip içmediğini kontrol edin. Detay kapanışı budur. Kişiselleştirme bütçeniz içinde kalır.

• Mürekkebi kanlı yapmayan kağıt kalitesine sahip iyi bir defter, yaklaşık 12 ile 18 dolar. Ofis hayatında gerçekten kullanılan bir araç.

• Sade bir saksı içinde küçük bir sukulant ya da bir yılan bitkisi. Yılan bitkileri ihmal, az ışık ve ofis klima soğukluğunun dayanıklılığını gösteriyor. Uzun ömürlü bir hediye, unutulmaz değil, pratiktir.

20 ile 25 Dolarınız Varsa Değer:

• Ağır bir seramik kupa, yaklaşık 12 ons, artı birkaç tek kullanımlık içecek paketleri. Kahve ya da çay içen herkese uyar.

• Bir masaüstü bitki kiti ya da iyi kalemlerin bir seti. Ofis hayatını iyileştiren araçlar.

• Gerçek bir çikolatacıdan bir kutu çikolata, benzin istasyonu kutusundan değil. Kalite farkı açıkça görülüyor.

Atlayın: Kokulu mumlar (koku kişisel ve ofisler paylaşılı), markalı promosyon eşyaları, "dünyanın en iyi" yazan hiçbir şey, ve açıklamanız gereken şaka kupalar. Bu tür öğeler çoğu zaman atılır ya da saklanır.

Güçlü fikir: yemek hediyesi bu fiyat aralığında nesnelerden neredeyse her zaman daha iyi, diyet ve kültürü kontrol ettiğiniz sürece. Daha fazlası aşağıda.

Jenerik ofis hediyesinden daha iyi bir şey nereye bulursunuz?

Son dakika yakalanmayan bir hediyeyi elde etmenin en hızlı yolu, açılarla seçili bir pazaryeridir. Bilinmeye değer birkaçı var, her farklı iş arkadaşı türü için. Çevrimiçi pazar yerleri seçim ve hızda kolaylık sağlar.

Etsy, küçük ve kişisel istediğinizde en iyi cevap, ama yakın değil: elle dökülmüş bardak seti, özel kalem, bağımsız bir illüstratörcü tarafından basılmış kart. Güçlü gözden geçirme sayılarına sahip mağazaları filtreleyin, kalite satıcıdan satıcıya değiştiğinden beri ve gönderi yavaş olabilir. İki hafta öncesinden sipariş verin. Türkiye'den siparişler de mümkündür, ancak işleme süresi dikkat edilmelidir.

UncommonGoods daha güvenli, daha filtrelenmiş seçenektir. Paketleme sarılmayı atlayacak kadar iyi, B-Corp sertifikalı, ve katalog yararlı tasarım nesnelerine doğru eğiliyor. Fiyat taraflı: ortalama olarak daha yüksek çalışıyor, yani küçük bir ekibi hediyelendiren yönetici için uygun, büyük ofis değişimi yerine. Kü çelik ürünler seçilir.

Yemek için, Goldbelly ülke çapında tanınan restoranlardan bölgesel özel ürünler gönderiyor, maddeler 40 dolar etrafından başlıyor. Tipik bireysel bütçenin üzeri, bu havuzlanmış bir takım hediyesi için iyi bir seçim: bagel kutusu ya da bir Perşembe günü otuz kişinin paylaştığı bir babka. Premium yemekler, grup hediyeciliğinde iyi seçimlerdir.

Touch of Modern farklı bir yolda oturuyor. Tasarım eğilimli teknoloji ve seyahat malları flaş satış modeli, 25 dolar etrafından başlıyor. Rutin bilgileri okumak için kolega satın alırsanız değer. Envanter döner ve satış ürünlerindeki geri dönüşler sınırlı olduğundan acele gerekiyorsa atlayın. Gadget sevenlere ideal.

Uzak çalışan arkadaş ne olacak?

Bu, çoğu hediye kılavuzda bir boşluk, ve gerçekten ortalamanın üzerine çıkabildiğin yerdir. Uzak bir kolega sandalyede bir kupa alamaz, ve sohbet penceresindeki hediye kartı bonus ödeme gibi görünüyor. Uzak çalışanlara hediye vermek, yakın oturan meslektaşlara kıyasla daha düşünülü davranmayı gerektirir.

Ne işe yarar fiziksel ve kolayca hemen kullanılır. Kahve, yazılı kart ve bir atıştırma olan küçük bir kutu, geri döndüğümüz şeklidir. Yazı daha fazla işe yarar içerik. Yalnız çalışan insanlar, paketi arkasında insan eli olan fark ederler. El yazısı, otomasyon çağında kişiselleştirme işaretleyicidir.

Pratik notları sıkıntıdan kaçınan:

• İnsan kaynakları ya da kişinin yöneticisinden adres isteyin, kişiden direk sormanın yerine. Sürprizi kaçırmayın.

• Kargo yolculuk seçenleri: kahve, çay, raf kararlı atıştırmalı. Ergime ya da soğutma gerektiren hiçbir şey kaçın. Uluslararası nakliyede bozulmaya dayanıklı ürünler seçin.

• Uluslararası kargo izleyin. Vergiler ve gecikmeler güzel bir hareketi gümrük formuna döndürüyor. Yurtdışı meslektaşları için, kendi ülkesindeki bir perakendeciden e-hediye, sıklıkla daha naziktir. Gümrük sorunlarından kaçının.

• Tatiller için bir hafta öncesinden gönderin. Teslimat pencereleri kayabiliyor.

Diyet, kültür ve vazgeçişleri nasıl ele alırsınız?

Bu, insanların atladığı bölüm, ve iyi niyetin yanlış gittiği yerdir. Kültürel duyarlılık, iyi hediyeciliğin kalbidir.

Yemek seçmeden önce kendinize üç soru sorun. Bu kişi alkol içiyor mu? Et, gluten, ceviz ya da domuz etini yemiyor mu? Bu hediye aldığınız tatili kutluyor mu? Eğer bilmiyorsanız nötr bir şey seçin: iyi çay, bir bitki, bir defter. Varsayımlardan kaçının; sorular asla kaybettirmez.

Bazı meslektaşlar kişisel, dinsel ya da kültürel nedenlerle hediyeciliğin dışında çıkıyorlar. Bunu tamamen bir cevap olarak ele alın. Neden sormayın, ve masasına hediye bırakarak düşünce koymayın. Sıcak bir kart, sınırı saygı gösterir ve söylediğiniz şeyi söyler. Dinsel veya kültürel nedenlerle hediye almayan biri için yazılı bir mesaj sınırlarını şaşırtmaz.

Alkol kendi satırı hak ediyor. Çekici, ve çoğu ofisinde kötü bir fikir. İnsan kaynakları sorularını, alkol içermeyen kişileri hariç tutmak, ve alıcıyı garip bir noktaya koymak yaratıyor. Kişiyi iyi tanısanız ve şirket kültürü bunun hoş olduğu olmadıkça atlayın. Türk iş ortamında alkol hediyesi özellikle dikkatlice ele alınmalıdır.

İş arkadaşına asla ne vermemeliyim?

Aynı kısa liste tekrar ortaya çıkıyor:

• Hiçbir şey yakını: parfüm, mücevher, iç çamaşırı, cilt bakımı. Demek istemediğiniz bir satırı bulanıklaştırıyor. Kişisel bakım ürünleri, yakın ilişkiler için ayrılmıştır.

• Yetişkin esprili şaka hediye, açık bir şekilde tercih edilmedikçe ofis değişimi kuralları olmadıkça. Bir masada gülüşü garip olabilir.

• Hiçbir şey siyasi ya da dinsel. Çalışma ortamında tartışmalı konuları kaçının.

• Takım kalanının anlamamış içer şakası. Bir hediyeyi, insanların ön ünde birine bir ileti yapar. Bu, hediye vereni kötü gösterebilir.

• Nakit ya da hediye kartları birini yönetiyorsanız, hepsi için zaten yapmadıkça. Bonus gibi görüyor ve karşılaştırmaya davet ediyor.

Beyaz fil ya da Gizli Noel çalıştırıyorsanız, kurallar farklı ve onları beyaz fil ve Gizli Noel hediyelerine ayrı kılavuzlarımızda ele alıyoruz. Kişiye özel seçimlerin daha uzun bir listesi için, meslektaş hediye fikirleri görmek için.

Onu garip yapmadan nasıl sunarsınız?

Teslim alma küçük tutun. Hediyeyi masaya kartla birlikte koyun ya da kişi serbest olduğunda özel olarak eline verin. Odaya duyurmayın. Büyük bir tören, hediyeyi talihsiz hale getirebilir.

Kart üzerine iki cümle yazın, biri belirtilir. "Cuma teslimini kapladığın için teşekkür ederim, sana borçluyum" "Mutlu bayramlar"dan çok daha fazla yapıyor. Detay, hediyeyi düşünce olarak okur, yükümlülük değil. Belirtir bir açıklama, hediye vereni düşünceli hale getirir.

Zaman da önemli. Sessiz bir günü seçin, bir deadline ortasında değil. Kötü bir Salı saat 4'te inen hediye, çekmece içinde kalıyor. Stresi olan bir kişiye hediye vermek, karşılıklı olabilir.

Gerçekte ne satın alırdık?

İşte dürüst versiyon. Beğendiğimiz bir ofis masasındaki komşu için, yerel bir kavurma ustasından bir kahve paketleri artı yazılı kart alıyoruz. Toplam: yaklaşık 18 dolar. Birini yönetiyorsek, küçük tüketilebilir seçer ve ekip üzerinde aynı tutarız. Kendi patronumuz için, bir grup kart imzalayıp paylaşılan hediyeye kişi başına 8 dolar katkı sağlarız. Üç saat ileride uzak kolega için, aynı kahveyi ve kartı göndeririz, çünkü iyi seyahat eder ve kurulum gerektirmez.

Dikkat: hiçbir zeka. Ofislere inen hediyeler, enderdir zeka. Onlar nezaketli, boyuta uymuş, ve kabul etmek kolay. Hediye verme, yüksek bütçe yerine düşünüş işidir. Kalite ve uygunluk, parayı geçer.