Prezenty dla współpracowników: Komu kupić i ile wydać

Summary

Prezenty dla współpracowników działają najlepiej, gdy są małe, praktyczne i rozmiarowe zgodnie z normami twojego zespołu. Planuj $10-25 za osobę, daruj w poprzek lub w dół hierarchii, a nie wyżej, i wybieraj rzeczy, które nie wymagają wyjaśnień. Kawę, notatnik lub roślinę, która przetrwa biuro. Sprawdź dietę i kulturę, i wysyłaj zdalne prezenty tydzień wcześniej z ręcznie napisaną kartą.

Mały prezent owinięty papierem kraft i pusta kartka na biurku obok kubka i laptopa

Prezenty dla współpracowników działają najlepiej, gdy są małe, praktyczne i przystosowane do tego, czego mogłabyś oczekiwać w zamian. Planuj od $10 do $25 za osobę, daruj kolegom z tego samego lub poniższego poziomu w hierarchii, a nie wyżej, i wybieraj rzeczy, które nie wymagają wyjaśnień: dobrą kawę, prawdziwy notatnik, roślinę, która przetrwa fluorescencyjne światło biura. Omij cokolwiek zbyt osobistego, alkoholowe albo śmiesznego w sposób, który wymaga kontekstu. Poniżej znajdziesz, jak wybieramy, komu dać prezent, i co zrobić z ludźmi, których prawie nie znamy.

Dlaczego darowanie prezentów w biurze to jest trudniejsze niż się wydaje?

Bo kupujesz dla kogoś, kogo domu nigdy nie widziałaś. Znasz jego zamówienie na kawę, jego kalendarz, i sposób, w jaki wzdycha przed spotkaniem budżetowym. To cienki wycinek osoby, i prezent, który zakłada więcej, czuje się dziwnie.

Jest też kwestia publiczności. Prezent na biurku widzą wszyscy w promieniu kilku metrów. Nikt nic nie mówi, ale wszyscy liczą sobie w głowie, kto co dostał.

To działa, bo cel nie jest zachwyt. To ciepło bez zobowiązania. Najlepszy prezent dla kolegów sprawia, że odbiorca myśli "to było miłe" a nie "teraz mu coś jestem winna".

Ile powinnać wydać na prezent dla kolegi?

Większość porad z zakresu etykiety ląduje na tym samym przedziale: od $10 do $25 za pojedynczego kolegę, a od $20 do $25 to zwykła górna granica wymiany w biurze. Zgadzamy się, z jednym zastrzeżeniem. Liczba mniej ważna niż dopasowanie. Jeśli twój zespół działa na prezencie za $15, a ty przyjdziesz z prezentem za $60, nie byłaś hojny, zmieniłaś reguły dla ludzi, którzy o to nie prosili.

Oto drabina, którą stosujemy.

Pomiń, jeśli twoja firma ma napisaną politykę prezentów. Niektóre mają, i kilka ogranicza prezenty znacznie poniżej tych liczb. Sprawdź zanim kupisz, nie po.

Którzy koledzy w ogóle dostają prezent?

Nie wszyscy, i otwarcie o tym powiedzenie jest ulgą. Osoby, które powinny coś dostać: ta osoba, która cię zastąpiła, ta siedząca obok ciebie każdego dnia, każdy, komu podlegasz, i każdy, którego milowy kamień zaznacza cały zespół.

Osoby, które nie potrzebują prezentu: znajoma z innego departamentu, kontakt od dostawcy, osoba, która dołączyła ostatniego tygodnia. Krótka wiadomość wystarczy.

Regułą, która to sprawiedliwie utrzymuje, jest konsekwencja. Jeśli dajesz prezent trzem z pięciu twoich współpracowników, pozostałe dwie zauważą. Albo obdaruj całą grupę na małą skalę, albo zróbcie wspólny gest dla całego zespołu.

Co normalnie kupujemy dla sąsiada z biurka?

Coś do spożycia lub coś, czego będą dotykać każdego dnia. Oba pokonują dekoracje, bo dekoracje to test smaku, w którym prawdopodobnie się nie uda.

Warte rozważenia za $10 do $15:

Warte rozważenia za $20 do $25:

Omij: perfumy (zapach to coś osobistego i biura są dzielone), markowe gadżety, cokolwiek, co mówi "najlepszy na świecie" na sobie, i nowatorskie kubki ze śmieszkiми, które by trzeba wyjaśniać.

Nasze zdecydowane zdanie: prezenty jedzeniowe pokonują przedmioty prawie za każdym razem w tej cenie, o ile sprawdzisz alergię i dietę. Więcej o tym poniżej.

Trzy pasujące do siebie prezenty opakowane w papier kraft, sukulent i notatnik ułożone płasko na dębiowej stole

Gdzie znaleźć coś lepszego niż zwykły prezent biurowy?

Najszybsza ścieżka do prezentu, który nie wygląda na ostatnią chwilę, to rynek kuratorski. Kilka warto znać, każdy dla innego rodzaju kolegi.

Etsy to najlepsza odpowiedź, gdy chcesz czegoś małego i osobistego bez bycia zbyt bliska: zestaw podkładek odlewanych ręcznie, pióro na zamówienie, drukowana kartka od niezależnego ilustratora. Filtruj do sklepów z mocnymi ocenami, bo jakość zmienia się od sprzedawcy do sprzedawcy, a wysyłka może być powolna. Zamów na dwa tygodnie wcześniej.

UncommonGoods to bezpieczniejsza, bardziej filtrowana opcja. Opakowanie jest na tyle dobre, że możesz pominąć pakowanie, jest certyfikowane B-Corp, a katalog przechyla się w stronę przydatnych przedmiotów projektowych. Kompromis to cena: średnio biega wyżej, więc lepiej nadaje się kierownikowi obdarowującemu mały zespół niż dużą wymianę biurową.

Do jedzenia Goldbelly wysyła specjały regionalne od dobrze znanych restauracji w całym kraju, z przedmiotami rozpoczynającymi się około $40. To powyżej typowego indywidualnego budżetu, co czyni go dobrym wyborem na wspólny prezent zespołu: pudełko bejgli lub babki, które trzydzieści osób dzieli się w czwartek.

Touch of Modern siedzi na innej drodze. Jego model sprzedaży błyskawicznej wystawia przedmioty projektowe i towary podróży począwszy od około $25. Warte splunięcia pieniędzy, jeśli kupujesz dla kolegi, który czyta specyfikacje dla zabawy. Omij, jeśli potrzebujesz tego w pośpiechu, bo inwentarz się obraca, a zwroty przedmiotów na sprzedaży są ograniczone.

A co z kolegami pracującymi zdalnie?

To luka w większości przewodników, i to jest miejsce, gdzie możesz naprawdę zrobić lepiej niż przeciętnemu. Kolega pracujący zdalnie nie może otrzymać kubka pozostawionego na krześle, a karta podarunkowa w oknie czatu wygląda jak bonus wynagrodzenia.

Co działa to coś, co przybywa fizycznie i jest łatwe w użyciu od razu. Małe pudełko z kawą, ręcznie napisaną kartą i przejązdką to forma, do której wciąż wracamy. Ręczne pismo jest ważniejsze niż zawartość. Ludzie pracujący samotnie zauważają, gdy pakiet ma za sobą ludzką rękę.

Praktyczne notatki, które oszczędzą Ci problemów:

Otwarte pudełko wysyłkowe z torbą kawy i pustą kartą, zapakowaną do wysłania do kolegi pracującego zdalnie

Jak radzisz sobie z dietą, kulturą i rezygnacją?

To jest ta część, którą ludzie pomijają, i tu dobre intencje idą źle.

Zadaj sobie trzy pytania zanim wybierzesz jedzenie. Czy ta osoba pije alkohol? Czy zjada mięso, gluten, orzechy, wieprzaninę? Czy obchodzą to święto, które kupujesz? Jeśli nie wiesz, wybierz coś neutralnego: dobrą herbatę, roślinę, notatnik.

Niektórzy kolegowie rezygnują z prezentów z powodów osobistych, religijnych lub kulturowych. Potraktuj to jako ostateczną odpowiedź. Nie pytaj dlaczego, i nie zostawiaj prezentu na biurku jako zachętę. Ciepła kartka szanuje granicę i nadal mówi to, co miałaś na myśli.

Alkohol zasługuje na własną linię. Jest kusząc, i to zły pomysł w większości biur. Tworzy pytania HR, wyklucza ludzi, którzy nie piją, i stawia odbiorcę w dziwnej sytuacji. Pomijaj go, chyba że dobrze znasz osobę i kultura firmy to przywita.

Co nigdy nie powinieneś dać kolegowi?

Ta sama krótka lista znowu się pojawia:

Jeśli prowadzisz słonia białego lub Świętego Mikołaja, reguły się różnią, i omawiamy je oddzielnie w naszych przewodnikach do prezes słonia białego i Święty Mikołaj prezenty. Aby uzyskać dłuższą listę konkretnych wyborów wg osobowości, zobacz nasz pomysły na prezenty dla kolegów.

Jak to wszystko wręczyć bez robienia z tego wesołości?

Zachowaj wręczenie małe. Połóż prezent na biurku z kartą, albo wręcz go prywatnie, gdy osoba ma chwilę. Nie ogłaszaj tego przed pokojem.

Napisz dwa zdania na karcie, i jedno niech będzie konkretne. "Dziękuję za pokrycie piątkowej przekazywania, jestem ci to winna" zrobił więcej niż "Wesołych świąt". Szczegół to to, co sprawia, że prezent czyta się jako myśl, nie zobowiązanie.

Czas ma znaczenie. Wręcz go w spokojny dzień, nie w środku terminu. Prezent, który ląduje we wtorek o 16:00 trafia do szuflady.

Ręce umieszczające małą torebkę na biurku z kartą na czystym biurku

Co byśmy sami kupili?

Oto szczera wersja. Dla sąsiada z biurka, któremu się podoba, kupujemy torbę kawy od lokalnego pieczenia, plus ręcznie napisaną kartkę. Razem: około $18. Dla kogoś, komu podlegamy, wybieramy jeden mały artykuł jednorazowy i utrzymujemy go identycznie w całym zespole. Dla naszego własnego szefa podpisujemy grupową kartę i wpłacamy $8 na wspólny prezent. Dla zdalnego kolegi trzy strefy czasowe dalej, wysyłamy tę samą kawę i kartę, bo dobrze się transportuje i nie wymaga konfiguracji.

Zauważ, co brakuje: pomysłowości. Prezenty, które lądują w biurach są rzadko pomysłowe. Są miłe, rozmiarowe dokładnie i łatwe do przyjęcia.

Jeśli zapamiętasz tylko jedną rzecz, zapamiętaj drabinę. Dopasuj to, co robi twój zespół, daruj w poprzek i w dół, zróbcie wspólnie dla czegoś dużego, i napisz rzeczywiste zdanie na karcie. Reszta to kawa.

Frequently asked questions

Ile powinieneś wydać na prezent dla kolegi z pracy?
Większość porad z zakresu etykiety ląduje na od $10 do $25 za pojedynczego kolegę, a od $20 do $25 to typowa górna granica wymiany w biurze. Dopasuj normę twojego zespołu zamiast próbować się wyróżnić. Dla większych momentów, takich jak ślub lub emerytura, zróbcie wspólną pulę, aby nikt nie wydał więcej niż $10.
Czy musisz dać prezent wszystkim swoim kolegom?
Nie. Dajesz osobom, z którymi pracujesz blisko, każdemu, komu podlegasz, i każdemu, którego milowy kamień zaznacza zespół. Krótka kartka wystarczy dla wszystkich pozostałych. Jedyna reguła to konsekwencja: jeśli dajesz prezent niektórym członkom swojego bezpośredniego zespołu, daj wszystkim.
Czy powinieneś dać prezent swojemu szefowi?
Zwykle nie samodzielnie. Darowanie przełożonemu może wyglądać na kupowanie sobie przychylności. Kartka, lub wspólny prezent od grupy z małą składką od $5 do $10 od osoby, to bezpieczniejsza opcja.
Jakie są dobre prezenty dla kolegów pracujących zdalnie?
Małe artykuły jednorazowe, które wysyłają się dobrze: kawa, herbata, lub artykuły trwałe z ręcznie napisaną kartą. Zapytaj HR lub kierownika o adres, wyślij tydzień wcześniej, i unikaj czegokolwiek, co się rozpuszcza lub wymaga chłodzenia.
Czego nigdy nie powinieneś dać kolegowi?
Nic osobistego, takiego jak perfumy lub biżuteria, żarty dla dorosłych, cokolwiek polityczne lub religijne, i alkohol, chyba że kultura firmy to jasno pozdrawia. Gotówka lub karty podarunkowe dla kogoś, komu podlegasz, mogą również czytać się jako bonus i zapraszać porównania.
Co jeśli kolega nie obchodzi święto lub rezygnuje z prezentów?
Potraktuj to jako ostateczną odpowiedź i nie pytaj dlaczego. Ciepła kartka szanuje granicę bez zostawiania prezentu na biurku jako zachęty.
intelli.gift
Zacznij za darmo